Senior Performance-Marketing Manager/in - Vollzeit (m/w/d)

Du hast bereits mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing oder in einer vergleichbaren Position und willst renommierten Coaching-, Consulting- und Personalbrands, die führend in ihren Branchen sind, zu rasantem Wachstum verhelfen? Du hast bereits nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Betreuung und strategischen Weiterentwicklung von Performance-Marketingkampagnen erzielt?

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich langfristig als wichtigen Wachstumstreiber für uns und unsere Kunden zu etablieren. Du würdest all dies in einem Team tun, das nicht nur motiviert ist, sondern sich konstant weiterentwickelt und gemeinsam Ziele erreicht.

Perfekt! Denn wir befinden uns auf Wachstumskurs und suchen neue Kollegen für unser Team in Berlin-Mitte direkt am Alexanderplatz im Nikolaiviertel.

Als Senior Performance-Marketing Manager/in wirst du eine Schlüsselrolle im Marketing-Team unserer Agentur spielen, um effektive Kampagnen und Werbestrategien für unsere Kunden zu entwickeln. In unserem inhabergeführten Unternehmen setzen wir auf Wachstum – sowohl für unsere Kunden als auch für jeden Einzelnen im Team. Bei uns bekommst du die Gelegenheit, an vielfältigen Projekten zu arbeiten, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und deine Karriere gezielt voranzutreiben.

Deine Aufgaben

• Verantwortung über große Kundenprojekte: Du bist nicht nur operativ tätig, sondern verantwortest die strategische Ausrichtung und das Erreichen der Unternehmensziele unserer größten Kunden. Du entwickelst neue Marketing-Strategien und leitest eigenständig Projekte zur Skalierung des Geschäftserfolgs.

• Ansprechpartner für Marketing-Teams: Du bist inhaltlich und teilweise disziplinarisch verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung von internen und externen Marketing-Teams, um maximalen Projekterfolg sicherzustellen.

• Performance-Kampagnenentwicklung: Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit unserem Kreativteam, um treffende und wirkungsvolle Marketingstrategien zu entwerfen und Wachstumspotenziale zu identifizieren. Dabei arbeitest du datengetrieben und leitest neue Ideen aus den Ergebnissen ab.

• Umsetzung und Auswertung von digitalen Marketingkampagnen: Du bist für die Planung, Durchführung und Optimierung von Performance-Marketingkampagnen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und YouTube verantwortlich.

• Ergebnisanalyse und Performance-Tracking: Mit deinen analytischen Fähigkeiten bewertest du die Effizienz der digitalen Kampagnen. Du implementierst und überwachst zudem Tracking-Technologien für eine transparente Erfolgskontrolle.

• Marketing-Projektmanagement: Du stellst sicher, dass deine Marketing-Projekte nach Plan verlaufen und kommunizierst währenddessen mit den jeweiligen Beteiligten.

• Strategische Kundenkommunikation und -beratung: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und individuelle Strategien zu präsentieren. Innerhalb strategischer Meetings teilst du die neusten Erkenntnisse aus den Kampagnen und stellst neue Maßnahmen vor.

Wir bieten

• Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 60.000 - 78.000 € jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.

• Klare Aufstiegsmöglichkeiten zur nächsthöheren Position durch regelmäßige Leistungsgespräche.

• Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten, um in neuen Bereichen unseres Teams deine Expertise weiter auszubauen.

• Monatliche Feedbackgespräche und direkte Kommunikation.

• 30 Tage Urlaub / Jahr.

• Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice in der Woche und zusätzliche Homeoffice-Tage nach Absprache.

• Zeitweise remote arbeiten nach Absprache, bestimmten Stellen auch 100 % Remote-Optionen, wenn diese als solche gekennzeichnet sind.

• Umfangreiches, firmeninternes Benefit-Programm.

• Ein jährliches Weihnachtsgeld als Teil unseres Vergütungsmodells.

• Modernes Büro im Nikolaiviertel mit Top-Lage und bester ÖPNV-Anbindung.

• Hochwertige technische Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und Pkw-Stellplätze.

• Erstattung der Kosten für dein ÖPNV-Ticket (BVG-Ticket).

• Kleines, spezialisiertes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und den Teamleitern sowie externen Partnern und Experten.

• Regelmäßige Team-Events.

• Kurze Entscheidungswege und direktes Mitwirken bei den Erfolgen unserer Kunden.

Über uns

ROI Marketing ist eine der führenden Agenturen für marktdominierendes Unternehmenswachstum im DACH-Wirtschaftsraum.

Als Partner für Coaching-, Consulting- und Softwareunternehmen bringt die Agentur langjährige Erfahrung und eine erstklassige Erfolgsbilanz in den Bereichen Performance- und Brand-Marketing in eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ein.

Die Agentur schafft für ihre Kunden durchschlagendes Unternehmenswachstum und bringt sie auf ihrem Weg zum Marktführer ihrer Branche nach vorn.

Weitere Informationen zu uns und den offenen Stellen findest du auf: https://karriere.roimarketing.de

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer führenden Position innerhalb eines Unternehmens oder einer Agentur. Erfahrung in der Leitung und im Mentoring von Marketing-Teams ist von Vorteil.

• Du hast bereits monatliche Werbebudgets zwischen insgesamt 50k € - 150k € pro Monat auf Plattformen wie Meta, Google, LinkedIn oder TikTok verwaltet.

• Nachweisbare Erfolge in der Führung von Performance-Marketing-Teams und der strategischen Entwicklung von Marketingprojekten, die nachweislich zu Umsatzsteigerungen geführt haben.

• Du bist es gewohnt, eigenständig und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und übernimmst Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Performance-Marketing-Maßnahmen, auch in unsicheren oder komplexen Projektsituationen.

• Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell-entwickelnden Agenturumfeld.

• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Selbstverantwortliches Handeln und Priorisieren von Aufgaben.

• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei neuen Projekten.

• Strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten.

• Den Willen, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.

• Die Fähigkeit, unter Zeitdruck akkurat, konzentriert und zielorientiert zu arbeiten.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.

Hört sich interessant an? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular und werde vielleicht schon bald ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns über deine Bewerbung!